GUELPH, ON, le 28 oct. /CNW/ - Co-operators est l'un des meilleurs employeurs au Canada, comme le confirme le dernier numéro du magazine Maclean, qui sort aujourd'hui. La société internationale de ressources humaines Aon Hewitt dresse chaque année la liste des 50 meilleurs employeurs du Canada, d'après les sondages confidentiels réalisés auprès des employés des divers milieux de travail à l'échelle du pays.

Les sociétés suivantes figurent dans la liste de 2011 :

    <<
    -  19e - Co-operators de Guelph, en Ontario, qui inclut la société de
       portefeuille Groupe Co-operators limitée, ainsi que les sociétés
       membres Co-operators Générale, Groupe H.B. et Addenda Capital;
    -  28e - Co-operators Compagnie d'assurance-vie, de Regina, en
       Saskatchewan.
    >>

"Notre coopérative travaille fort depuis longtemps pour apporter quelque chose de valeur aux collectivités canadiennes, tant par ses produits et services que par son engagement communautaire. Nous avons une approche semblable comme employeur : nous investissons dans notre personnel et lui accordons notre appui, ce qui favorise le maintien d'un climat de travail sain. Les commentaires que nous recevons de nos employés dans le cadre de ces sondages et de diverses autres façons confirme la mobilisation et la détermination réelles du personnel", déclare Kathy Bardswick, présidente et chef de la direction de Co-operators.

C'est la huitième année consécutive que Co-operators figure dans la liste des meilleurs employeurs, ce qui traduit le haut niveau de mobilisation des effectifs de l'entreprise. Aon Hewitt recueille pour ses listes davantage d'information, d'un plus grand nombre d'employés, de chefs d'entreprise et de professionnels des ressources humaines que n'importe quel autre promoteur de liste similaire. Les sondages confidentiels que réalise la société auprès des employés mesurent "le niveau de mobilisation du personnel", qui traduit, selon Aon Hewitt, l'opinion des employés à l'égard de leur employeur, leur désir de travailler pour l'entreprise et les efforts supplémentaires qu'ils sont prêts à consentir pour participer à son succès. Les sociétés qui obtiennent une note élevée au chapitre de la mobilisation de leur personnel ont plus de facilité à attirer et à fidéliser les employés, qui sont naturellement déterminés à atteindre les objectifs de l'entreprise.

Parmi les points forts de Co-operators comme employeur, on note son empressement à appuyer les objectifs de formation et le perfectionnement professionnel de ses employés. Les horaires souples et les congés personnels créent une culture d'entreprise favorable à l'équilibre travail-famille. L'entreprise encourage le personnel à participer activement à ses programmes de soutien communautaire et à la promotion du secteur coopératif canadien. De plus, les employés peuvent prendre deux jours de congé payés pour travailler bénévolement dans l'organisme communautaire de leur choix.

À propos de Co-operators

Le Groupe Co-operators limitée est une coopérative entièrement canadienne qui gère des actifs de plus de 42 milliards de dollars. Par l'entremise de son groupe de sociétés, Co-operators offre de l'assurance habitation, automobile, vie, collective, voyage, entreprise et agricole, ainsi que des produits de placement. Co-operators appartient à 47 coopératives, caisses populaires, caisses de crédit et autres sociétés à vocation semblable de propriété canadienne. La société est reconnue pour son engagement envers les collectivités et sa détermination à favoriser le développement durable. En 2010, elle s'est classée au deuxième rang du palmarès des 50 entreprises canadiennes les plus socialement responsables et figurait dans la liste des 50 employeurs de choix au Canada. Pour obtenir de plus amples renseignements, visitez le site www.cooperators.ca.